จำนวนผู้ป่วยโควิดในโรงพยาบาลของ Wirral ลดลงเป็นครั้งแรกในรอบหลายสัปดาห์หลังจากเพิ่มขึ้นอย่างน่าเป็นห่วง เมื่อวันที่ 29 มีนาคม ซึ่งเป็นวันล่าสุดที่เรามีตัวเลข มีผู้ป่วยติดเชื้อไวรัสโคโรนา 66 รายในโรงพยาบาลในเขตเทศบาล ลดลงจากสัปดาห์ที่แล้วที่มีผู้ป่วยโควิด 70 ราย นับเป็นการร่วงลงครั้งแรกนับตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม เมื่อตัวเลขลดลงมาอยู่ที่ 15 ปี ตั้งแต่นั้นมา การเพิ่มขึ้นอย่างมากในสัปดาห์ต่อสัปดาห์ทำให้โรงพยาบาลของWirral กดดันเพิ่มขึ้น ซึ่งเกิดจากคลื่นโควิด
การเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นไปตามรูปแบบของจำนวนผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก
ในสัปดาห์จนถึงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ อัตราการติดเชื้อของ Wirral อยู่ที่ 258 ต่อ 100,000 แต่ตั้งแต่นั้นมามันก็พุ่งขึ้น ในสัปดาห์จนถึงวันที่ 27 มีนาคม อัตราอยู่ที่ 997 ต่อ 100,000 แต่มีข่าวดีที่นี่เช่นกัน ในช่วงเดือนมีนาคม ผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้น 50% หรือแม้แต่ 60% เมื่อเทียบสัปดาห์ต่อสัปดาห์ แต่ตัวเลขล่าสุดแสดงอัตราการเพิ่มขึ้นช้ากว่ามากที่ 6% เมื่อแบ่งตัวเลขออกเป็นระดับท้องถิ่น New Brighton มีผู้ป่วยมากกว่าส่วนอื่น ๆ ของ Wirral ในสัปดาห์จนถึงวันที่ 25 มีนาคม เมืองชายทะเลมีผู้ป่วย 191 ราย โดยมี Hoylake และ Meols (188 ราย) และ Heswall (188 ราย) ตามลำดับ พื้นที่ที่ติดเชื้อมากที่สุด
บริษัทที่มีฐานอยู่ที่ Knowsley ได้ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ เพื่อช่วย NHS ลดของเสีย เทคโนโลยีที่ก้าวล้ำกำลังได้รับการบุกเบิกโดยความร่วมมือกับศูนย์นวัตกรรมที่โรงพยาบาลเด็ก Alder Hey Children’s Hospitalและนำร่องด้วยความไว้วางใจของ NHS หลายแห่งทั่วอังกฤษ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการลดคาร์บอนและความยั่งยืนของ NHS บริษัท NeedleSmart กำลังช่วย NHS ลดการปล่อย CO2 ในการกำจัดของเสียทางคลินิกลง 95% ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การลดคาร์บอน ซึ่งช่วยประหยัดเงินในการทำลายของเสียทางคลินิกได้หลายสิบล้านปอนด์
เทคโนโลยี NeedleSmart ยังเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเพื่อลดและกำจัดการบาดเจ็บจากการถูกแทงด้วยเข็ม 100,000 ราย ซึ่งส่งผลกระทบต่อบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนใน NHS ความคิดริเริ่มนี้เพียงอย่างเดียวจะช่วยรักษา NHS และความไว้วางใจได้มากกว่า 127 ล้านปอนด์ในแต่ละปี บริษัทกล่าว
Claire Liddy กรรมการผู้จัดการฝ่ายนวัตกรรมของAlder Heyกล่าวว่า “ที่ Alder Hey เราสร้างสรรค์นวัตกรรมมาตลอด 100 ปีที่ผ่านมา เราต้องการให้แน่ใจว่าเรายืนอยู่ในแนวหน้าของนวัตกรรมทางคลินิก ความยั่งยืน และพื้นที่เทคโนโลยีสีเขียวเสมอ เทคโนโลยีนี้นำเสนอโอกาสมากมายสำหรับเราในการลดของเสียและคาร์บอนซึ่งเป็นวาระสำคัญสำหรับ NHS และ Alder Hey ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการลดคาร์บอนของ NHS
“เราต้องการเป็นโรงพยาบาลที่บุกเบิกพื้นที่ของเทคโนโลยีสีเขียวอย่างแท้จริง เราคิดว่า NHS มีเส้นทางอีกยาวไกลในวาระที่สะอาดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม แต่เราเห็นว่าความสัมพันธ์ระหว่าง Alder Hey และ NeedleSmart เป็นแพลตฟอร์มที่ยอดเยี่ยม เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ในขณะที่เราทำงานเพื่อให้คาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์”
เธอกล่าวเสริมว่า: “ความร่วมมือระหว่างAlder Hey Innovation Centerและ NeedleSmart มีจุดประสงค์ร่วมกันในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และทำลายล้าง หนึ่งในข้อกังวลด้านความปลอดภัยที่ใหญ่ที่สุดสำหรับเราใน NHS คือการบาดเจ็บจากเข็มฉีดยา ดังนั้นเราจึงรู้สึกตื่นเต้นที่จะเห็นว่าเทคโนโลยีไม่เพียง ลดอาการบาดเจ็บเหล่านั้น แต่ก็ต้องกำจัดมันทั้งหมดไปพร้อมกันด้วย”
รัฐบาลเรียกร้องให้ ‘มาทำความสะอาด’ สิทธิของคนงานหลังจากเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับงาน P&O
รัฐบาลได้รับการกระตุ้นให้ “ทำความสะอาด” เกี่ยวกับแผนเพื่อสิทธิของพนักงานท่ามกลางเรื่องอื้อฉาวของ P&0 Ferries พนักงาน 800 คนถูกไล่ออกโดยบริษัทเรือข้ามฟากเมื่อเดือนที่แล้วและแทนที่ด้วยคนงานเหมาจ่ายซึ่งมีรายได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของสหราชอาณาจักร P&O เผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักตั้งแต่มีการ ประกาศความซ้ำซ้อนจำนวนมากและการประท้วงหลายครั้งเกิดขึ้นที่ท่าเรือลิเวอร์พูลในซีฟอร์ธ
การเดินขบวนในวันที่ 18 มีนาคมมีผู้เข้าร่วมโดยSteve Rotheram นายกเทศมนตรีเมืองลิเวอร์พูล , Andy Burnham นายกเทศมนตรีเมืองแมนเชสเตอร์ และ Bill Esterson สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรกลางของ Sefton นาย Rotheram เรียกการไล่ออกว่าเป็น “ความอัปยศ” นาย Burnhamเรียกร้องให้คว่ำบาตรบริษัท ขณะที่นาย Esterson กล่าวว่า “การที่คนงานผู้ซื่อสัตย์ซึ่งมีประสบการณ์หลายปีถูกไล่ออกอย่างรวดเร็วโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้าถือเป็นเรื่องน่าอับอาย เป็นมังกรและดิกเกนเซียนจากบริษัทแม่ของ P&O DP World
Grant Shappsรัฐมนตรีกระทรวงคมนาคมเรียกร้องให้เจ้านายของ P&O Peter Hebblethwaite ลาออกและสาบานว่าจะบังคับให้บริษัทจ่ายค่าแรงขั้นต่ำแก่ลูกเรือ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้มีความวิตกว่าร่างกฎหมายที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มพูนสิทธิอาจถูกตัดออกจากสุนทรพจน์ของสมเด็จพระราชินี ซึ่งรัฐบาลได้ร่างข้อเสนอสำหรับกฎหมายใหม่ในวันที่ 10 พฤษภาคม รายงานของMirror
จุดมุ่งหมายที่ระบุในร่างพระราชบัญญัติการจ้างงานคือเพื่อให้บทบัญญัติเกี่ยวกับสิทธิของคนงาน รวมถึงการเจรจาค่าจ้างและเข้าร่วมสหภาพแรงงานและสมาคมพนักงาน นอกจากนี้ยังมุ่งที่จะแก้ไขคำจำกัดความของคนงาน จัดทำบทบัญญัติเกี่ยวกับสิทธิในการจ้างงานของสมาชิกกองทัพ จัดให้มีผู้แทนพนักงานในคณะกรรมการบริษัท และเพื่อวัตถุประสงค์ในการเชื่อมต่อ
Credit : สล็อตแตกง่าย
